Трудоустройство несовершеннолетних от 14 до 18 лет

Упрощен порядок трудоустройства несовершеннолетних в возрасте от 14
до 18 лет
Принятый 13 июня 2023 года Федеральный закон № 259-ФЗ внес
изменения в статью 63 Трудового кодекса Российской Федерации.
Согласно указанному нормативному правовому акту
требование о необходимости получения согласия органа опеки и
попечительства для заключения трудового договора с подростком, достигшим
возраста 14 лет – теперь для этого достаточно письменного согласия одного из
родителей (попечителя).
Также предусмотрено, что трудоустройство достигших 14 лет детей-
сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, осуществляется с
письменного согласия органа опеки и попечительства или иного законного
представителя.
Настоящие изменения вступили в силу со дня официального
опубликования.